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致一站全體同學的倡議書: 建設一站商學院,打造學習型組織!
瀏覽量:85 發布時間:2021-08-20 19:00

致一站全體同學的倡議

建設一站商學院,打造學習型組織!


一站全體同學:

人才是公司的第一戰略,公司非常重視全體同學的學習培訓、能力提升,花時間花成本組織全員學習。投資員工的學習成長,就是投資員工的美好未來,在此,向一站全體同學發出倡議:轉變思想觀念,由“要我學習”自動升級為“我要學習”,建設一站商學院,打造學習型組織!

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一、學習是為自己而學

學習是為了自己而學,學到的知識永遠都是自己的,學習不是為了公司而學、不是為了上級而學。時代在不斷發展進步,不學習就會被社會淘汰,唯有主動學習,才能不斷提升自己的競爭力,才能更好地立足于未來社會,承擔起自己的家庭責任,貢獻國家,回饋社會。

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二、做好持續學習的準備

一站全體同學要把持續學習作為自我完善、自我發展的根本要求,作為自己的自覺行為和堅定理念。學習大于工作,接下來,公司將持續不斷組織全員進行學習培訓,形式多樣,內容豐富,注重實效,希望全體一站人積極參與、主動學習、自覺進步。

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三、學以致用,學習與工作實踐相結合

磨刀不誤砍柴工,學習改變命運。全體同學要堅持學以致用,把學習結合到工作實踐中,轉化為工作動力和方法。時代和市場在不斷變化、不斷發展,我們需要及時更新自己的大腦來接受新知識新事物。學習力就是競爭力,保持常態化的學習,才能掌握更多本崗位相關的知識和技能,將學到的知識和技能運用到工作中,幫助自己提高工作效率,鍛煉工作思維邏輯,提高專業能力,提升個人價值和競爭力,抓住崗位晉升發展機會。

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四、黨員干部要做好表率,發揮先鋒模范作用

學習是創新發展的基礎和動力,無論是公司的高層管理,還是基層員工,都必須自覺地全身心投入到學習中來,讓公司每一個細胞都活躍起來。黨員和管理干部要做好表率,發揮先鋒模范作用,帶頭學習做榜樣,在內部形成一種講學習、愿學習、比學習、會學習、促學習的良好氛圍。

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打造學習型組織是一站全體同學的共同目標,是一項長期的系統工程,我們要有持之以恒的精神,用知識武器武裝頭腦,用創新能力活躍思維,用發展眼光謀劃一站美好的未來。

一站全體同學,積極行動起來,努力學習吧!

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